Přeskočit na hlavní obsah

Sdělení o střetu zájmů

Aktualizováno dnes

Úvod

Toto Sdělení o střetu zájmů (dále jen „Sdělení“) vydává společnost Foris DAX MT Limited (dále jen „Společnost“) v souladu s článkem 72 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/1114 o trzích s kryptoaktivy („MiCA“) a souvisejícími regulačními technickými normami (RTS) stanovenými v nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2025/1142. Účelem tohoto Sdělení je informovat klienty o obecné povaze a zdrojích střetů zájmů, které mohou vzniknout v průběhu podnikatelské činnosti Společnosti jako poskytovatele služeb souvisejících s kryptoaktivy, o rizicích, která takové střety mohou představovat, a o krocích, které Společnost podniká k identifikaci, prevenci, řízení a v případě potřeby i zveřejňování takových střetů.

Společnost se zavazuje jednat vždy čestně, spravedlivě a profesionálně v nejlepším zájmu svých klientů. V případech, kdy se střetům zájmů nelze zcela vyhnout, je Společnost odhodlána je řídit a zmírňovat tak, aby předešla jakémukoli podstatnému riziku poškození zájmů klientů.

V případě jakéhokoli rozporu nebo nesouladu mezi přeloženou verzí tohoto Sdělení a anglickou verzí má přednost anglická verze.

Co je střet zájmů?

Střet zájmů je situace, v níž se zájmy Společnosti, jejích zaměstnanců, vedení, akcionářů, subjektů skupiny nebo propojených osob mohou lišit od zájmů klientů Společnosti, nebo je takový rozpor vnímán, což může potenciálně ohrozit nestrannost nebo integritu rozhodnutí či služeb Společnosti. Střety mohou být skutečné, potenciální nebo domnělé a mohou dále vznikat mezi:

  • Různými klienty Společnosti;

  • Společností a společnostmi v její skupině, akcionáři nebo vedením;

  • Osobními zájmy zaměstnanců a jejich profesními povinnostmi;

  • Společností a externími poskytovateli služeb, dodavateli nebo konkurenty.

Identifikace a prevence střetů zájmů

Společnost zavedla soubor zásad, postupů a kontrolních mechanismů k identifikaci, prevenci, posuzování a sledování potenciálních i skutečných střetů zájmů v rámci svých každodenních obchodních operací. Střety jsou identifikovány prostřednictvím průběžného hodnocení rizik spojených s obchodní činností, produkty a službami; pravidelných revizí organizační struktury a obchodních vztahů; povinných prohlášení a školení zaměstnanců; a vedení Registru střetů zájmů.

Společnost se snaží předcházet vzniku střetů zájmů nebo poškození zájmů klientů zavedením robustních vnitřních kontrolních mechanismů a informačních bariér; strukturováním své činnosti tak, aby byly odděleny neslučitelné funkce; a nastavením zásad odměňování, které nemotivují k chování poškozujícímu zájmy klientů.

Řízení střetů zájmů

Přístup Společnosti k řízení střetů zájmů je založen na zásadách předcházení, kontroly a zveřejňování. Kde je to možné, Společnost se snaží střetům zcela vyhnout. Tam, kde to není možné, zavádí Společnost robustní kontrolní mechanismy pro řízení a zmírňování rizik. To zahrnuje:

  • Udržování komplexních Zásad pro řešení střetu zájmů, které jsou pravidelně revidovány a aktualizovány;

  • Průběžná školení a programy pro zvyšování povědomí pro všechny zaměstnance;

  • Nezávislý dohled ze strany útvarů Compliance a Řízení rizik;

  • Eskalační postupy pro nevyřešené nebo složité střety zájmů.
    V případech, kdy střety nelze adekvátně řídit pomocí interních kontrolních mechanismů, Společnost dotčeným klientům zveřejní povahu a zdroj střetu.

Hlášení střetů zájmů

Všichni zaměstnanci, manažeři a veškerý relevantní personál Společnosti musí neprodleně nahlásit jakýkoli skutečný, domnělý nebo potenciální střet zájmů vyplněním Formuláře pro ohlášení střetu zájmů. Skutečnosti, okolnosti a povaha všech identifikovaných, ohlášených nebo eskalovaných střetů zájmů budou přezkoumány představenstvem, aby bylo zajištěno přijetí vhodných preventivních, zmírňujících nebo nápravných opatření. Hlášení jsou přezkoumávána, prošetřována a zaznamenávána v Registru střetů zájmů. Neohlášení střetu zájmů může vést k disciplinárnímu postihu.

Zveřejňování střetů zájmů

Pokud se střetu zájmů nelze vyhnout nebo jej zmírnit způsobem, který neovlivní zájmy klienta, Společnost zveřejní sdělení, aby zajistila, že si je klient vědom existence střetu zájmů v dostatečných podrobnostech, které mu umožní učinit informované rozhodnutí ohledně poskytované služby. Toto sdělení bude:

  • Popisovat povahu a zdroj střetu;

  • Vysvětlovat riziko pro klienta;

  • Nastiňovat kroky ke zmírnění střetu;

  • Dostupné na viditelném místě na webových stránkách Společnosti a případně prostřednictvím klientských rozhraní a komunikace.

Potenciální střety zájmů a opatření k jejich zmírnění

Níže Společnost popisuje hlavní střety zájmů, které mohou v rámci její činnosti vzniknout, spolu s opatřeními zavedenými ke zmírnění jednotlivých rizik.

  1. Střet zájmů v oblasti cenotvorby (realizační spread)

    Společnost může od klienta nakoupit kryptoaktiva za jednu cenu a zajistit svou expozici za cenu výhodnější, přičemž si ponechá spread jako zisk. To může pro klienta vést ke skrytým nákladům a nespravedlivé cenotvorbě.

    Jako zmírňující opatření Společnost zajišťuje, aby veškeré poplatky, spready a metodiky oceňování byly klientům sděleny předem, a to v jasné a dostupné formě. Kde je to možné, Společnost se odkazuje na nezávislá tržní data a referenční hodnoty k ověření cen, čímž zajišťuje spravedlnost a transparentnost. Tato opatření zaručují, že klienti jsou plně informováni o nákladech, brání skrytým přirážkám a slaďují realizační praktiky Společnosti se zájmy klientů, čímž se snižuje riziko nespravedlivé cenotvorby.

  2. Načasování realizace

    Zpoždění při realizaci zajišťovacího obchodu Společnosti po vyplnění pokynu klienta může způsobit skluz (slippage) nebo vytvořit příležitosti pro „front-running“, což může mít za následek horší cenu pro klienta nebo nepřiměřený zisk pro Společnost.

    Aby tomu Společnost předešla, vynucuje vypořádání pokynů klientů v reálném čase a realizaci „back-to-back“ (souběžnou realizaci) vyžadující okamžité zajištění obchodů klientů, čímž minimalizuje riziko pohybu ceny mezi realizací pokynu klienta a zajištěním Společnosti. Všechny realizace jsou navíc zaznamenávány. Zajištěním okamžité, souběžné realizace a vedením ověřitelných záznamů bráníme tomu, aby Společnost profitovala na úkor klienta díky výhodám v načasování, a poskytujeme transparentnost pro regulatorní přezkum i pro kontrolu ze strany klienta.

  3. Obchody s přidruženými subjekty

    Společnost funguje na principu obchodování na vlastní účet, kdy realizuje obchody jako principal (hlavní strana) s využitím vlastních zásob. K zajištění svých obchodních pozic Společnost čas od času využívá obchodní systémy třetích stran, včetně přidružených subjektů. Obchodní systém, který si Společnost zvolí pro zajištění, neovlivňuje navrhovanou ani dohodnutou cenu transakce.

    Všechny transakce v rámci skupiny podléhají nezávislému přezkumu a dohledu, aby bylo zajištěno, že jsou prováděny za podmínek sjednaných mezi nezávislými stranami (at arm's length) a v souladu s převažujícími tržními podmínkami.

  4. Střety zájmů v oblasti odměňování

    Struktury odměňování mohou motivovat zaměstnance, aby upřednostňovali obchodní cesty nebo produkty, které jsou výhodné pro marže Společnosti, a to i při párovém obchodování na vlastní účet (matched principal trading), což vede k neobjektivnímu zpracování pokynů.

    Odměňování zaměstnanců je strukturováno tak, aby odměňovalo dodržování standardů compliance a pozitivní výsledky pro klienta, nikoli výši spreadu nebo objem obchodů. Společnost zakazuje motivační schémata spojená s doporučováním konkrétních tokenů, služeb nebo obchodních cest. Sladění odměňování se souladem s předpisy a spokojeností klientů odstraňuje motivaci zaměstnanců jednat proti zájmům klientů a podporuje objektivní a spravedlivé poskytování služeb.

  5. Prioritizace pokynů klientů

    Pokud více klientů zadá pokyny na stejné aktivum, existuje riziko nespravedlivé prioritizace, zejména na nelikvidních trzích.

    Pokyny klientů jsou realizovány okamžitě po jejich potvrzení klientem. Při zajišťování pokynu navíc Společnost monitoruje realizační praktiky z hlediska spravedlnosti a konzistence. Společnost také zavedla následné kontroly obchodů (post-trade reviews), aby zajistila dodržování zásad a identifikovala případné anomálie. Objektivní kritéria a monitorování zajišťují, že se všemi klienty je zacházeno spravedlivě a rovně.

  6. Střety zájmů v rámci skupiny a akcionářů

    Struktury skupiny nebo zájmy akcionářů mohou ovlivňovat rozhodování, a to potenciálně na úkor klientů.

    Společnost zavedla jasné oddělení rolí vedení a akcionářů a na klíčová rozhodnutí dohlížejí nezávislí členové představenstva. Osoby ve střetu zájmů se musí z příslušného rozhodování vyloučit. Kromě toho jsou pravidelně revidovány zásady správy a řízení, aby se řešila nově vznikající rizika. Silná správa a řízení a povinnost vyloučit se z rozhodování brání nepřiměřenému vlivu a zajišťují, že rozhodnutí jsou přijímána v nejlepším zájmu klientů.

Soulad s předpisy a školení

Společnost zavedla opatření, vnitřní zásady a postupy přiměřené její velikosti, organizaci, povaze, rozsahu a složitosti její činnosti za účelem identifikace, prevence a řízení střetů zájmů. Společnost pravidelně přezkoumává a aktualizuje Zásady pro řešení střetu zájmů a toto Sdělení tak, aby odrážely změny v podnikání, regulačních požadavcích a osvědčených postupech. Pravidelná školení jsou poskytována s cílem zajistit, aby zaměstnanci a přidružené osoby rozuměli, jak identifikovat situace, které mohou vést ke střetu zájmů, jak zmírnit nebo minimalizovat svou expozici a jaká vhodná opatření přijmout, když střet zájmů nastane.

Kontakt a další informace

Máte-li dotazy k tomuto Sdělení nebo si přejete nahlásit střet zájmů, kontaktujte nás prosím prostřednictvím chatu v aplikaci Crypto.com nebo na adrese https://chat.crypto.com/.

Pro více informací o tom, jak nakládáme s Vašimi osobními údaji, se prosím seznamte s příslušným oznámením o ochraně osobních údajů.

Poslední aktualizace: 30. července 2025

Dostali jste odpověď na svou otázku?