Innledning
Denne offentliggjøringen av interessekonflikter («Offentliggjøringen») publiseres av Foris DAX MT Limited («Selskapet») i samsvar med artikkel 72 i forordningen om markeder for kryptoaktiva (EU) 2023/1114 («MiCA») og de tilhørende regulatoriske tekniske standardene (RTS) fastsatt i kommisjonsdelegerte forordning (EU) 2025/1142. Formålet med denne Offentliggjøringen er å informere kundene om den generelle karakteren av og kildene til interessekonflikter som kan oppstå i løpet av Selskapets virksomhet som leverandør av kryptoaktiva-tjenester, risikoene slike konflikter kan utgjøre, og de tiltak Selskapet treffer for å identifisere, forebygge, håndtere og, der det er nødvendig, offentliggjøre slike konflikter.
Selskapet forplikter seg til å opptre ærlig, rettferdig og profesjonelt i kundenes beste interesse til enhver tid. Der interessekonflikter ikke fullt ut kan unngås, er Selskapet dedikert til å håndtere og redusere dem for å forhindre enhver vesentlig risiko for skade på kundenes interesser. I tilfelle uoverensstemmelse eller konflikt mellom en oversatt versjon av denne Offentliggjøringen og den engelske versjonen, skal den engelske versjonen ha forrang.
Hva er en interessekonflikt?
En interessekonflikt er en situasjon der interessene til Selskapet, dets ansatte, ledelse, aksjonærer, konsernselskaper eller nærstående personer kan avvike fra, eller oppfattes å avvike fra, interessene til Selskapets kunder, noe som potensielt kan kompromittere upartiskheten eller integriteten til Selskapets beslutninger eller tjenester.
Konflikter kan være faktiske, potensielle eller opplevde, og kan videre oppstå mellom:
Ulike kunder av Selskapet;
Selskapet og dets konsernselskaper, aksjonærer eller ledelse;
Ansattes personlige interesser og deres profesjonelle plikter;
Selskapet og tredjeparts tjenesteleverandører, leverandører eller konkurrenter.
Identifisering og forebygging av konflikter
Selskapet har på plass et sett med retningslinjer, prosedyrer og kontroller for å identifisere, forebygge, vurdere og overvåke potensielle og faktiske interessekonflikter som en del av den daglige forretningsdriften. Konflikter identifiseres gjennom løpende risikovurderinger av forretningsaktiviteten, produkter og tjenester ; regelmessige gjennomganger av organisasjonsstrukturen og forretningsforholdet; obligatoriske egenerklæringer og opplæring for ansatte ; samt vedlikehold av et register over interessekonflikter.
Selskapet søker å forhindre at interessekonflikter oppstår eller skader kunders interesser ved å implementere robuste internkontroller og informasjonsbarrierer ; strukturere virksomheten for å skille motstridende funksjoner; og utforme godtgjørelsesordninger som ikke insentiverer atferd som er skadelig for kundenes interesser.
Håndtering av interessekonflikter
Selskapets tilnærming til håndtering av interessekonflikter er basert på prinsippene om unngåelse, kontroll og offentliggjøring. Der det er mulig, søker Selskapet å unngå konflikter fullstendig. Der unngåelse ikke er gjennomførbart, implementerer Selskapet robuste kontroller for å håndtere og redusere risikoene. Dette inkluderer:
Vedlikehold av en omfattende policy for interessekonflikter, som gjennomgås og oppdateres regelmessig;
Løpende opplærings- og bevisstgjøringsprogrammer for alle ansatte;
Uavhengig tilsyn av funksjonene for etterlevelse (Compliance) og risikostyring;
Eskaleringsprosedyrer for uløste eller komplekse konflikter.
I tilfeller der konflikter ikke kan håndteres tilstrekkelig gjennom internkontroller, vil Selskapet offentliggjøre konfliktens art og kilde til berørte kunder.
Rapportering av konflikter
Alle ansatte, ledere og relevant personell i Selskapet må omgående rapportere enhver faktisk, opplevd eller potensiell interessekonflikt ved å fylle ut et skjema for erklæring av interessekonflikt. Fakta, omstendigheter og arten av alle identifiserte, erklærte eller eskalerte interessekonflikter vil bli gjennomgått av styret for å sikre at passende forebyggende, risikodempende eller korrigerende tiltak iverksettes, etter hva som er aktuelt. Rapporter gjennomgås, undersøkes og registreres i konfliktregisteret. Unnlatelse av å rapportere konflikter kan medføre disiplinære tiltak.
Offentliggjøring av interessekonflikter
Der en interessekonflikt ikke kan unngås eller reduseres på en måte som ikke påvirker kundens interesse, vil Selskapet publisere en erklæring for å sikre at kunden er klar over eksistensen av en interessekonflikt med tilstrekkelig detaljrikdom til å tillate dem å ta en informert beslutning med hensyn til tjenesten som skal leveres. Erklæringen vil:
Beskrive konfliktens art og kilde;
Forklare risikoen for kunden;
Beskrive trinnene for å redusere konflikten;
Være tilgjengelig på et fremtredende sted på Selskapets nettside og, der det er relevant, gjennom kundegrensesnitt og kommunikasjon.
Potensielle interessekonflikter og tiltak
Nedenfor beskriver Selskapet de viktigste interessekonfliktene som kan oppstå i virksomheten, sammen med tiltakene som er iverksatt for å redusere hver risiko.
Priskonflikt (Utførelsesmargin / Spread)
Selskapet kan kjøpe kryptoaktiva fra en kunde til en pris og sikre sin eksponering til en bedre pris, og beholde differansen (spreaden) som fortjeneste. Dette kan resultere i skjulte kostnader for kunden og urettferdig prising. Som et risikodempende tiltak sørger Selskapet for at alle gebyrer, spreader og prisingsmetoder gjøres kjent for kundene på forhånd og i et klart, tilgjengelig format. Der det er gjennomførbart, refererer Selskapet til uavhengige markedsdata og referanseindekser for å validere prisingen, noe som sikrer rettferdighet og åpenhet. Disse tiltakene sikrer at kundene er fullt informert om kostnader, forhindrer skjulte påslag og justerer Selskapets utførelsespraksis med kundenes interesser, noe som reduserer risikoen for urettferdig prising.
Utførelsestidspunkt
En forsinkelse i utførelsen av Selskapets sikringshandel (hedge) etter å ha fylt en kundeordre kan introdusere kursglidning (slippage) eller skape muligheter for front-running, noe som resulterer i en dårligere pris for kunden eller utilbørlig fortjeneste for Selskapet. For å forhindre dette, håndhever Selskapet sanntidsoppgjør av kundeordre og «back-to-back»-utførelse i sanntid som krever umiddelbar sikring av kundehandler, noe som minimerer risikoen for prisbevegelse mellom kundeutførelse og Selskapets sikring. I tillegg registreres alle utførelser. Ved å sikre rask, «back-to-back»-utførelse og opprettholde verifiserbare poster, forhindrer vi at Selskapet profitterer på kundens bekostning på grunn av tidsfordeler, og gir åpenhet for regulatorisk gjennomgang og kundegjennomgang.
Transaksjoner med nærstående selskaper
Selskapet opererer på basis av handel for egen regning, og utfører handler som hovedmann (principal) ved bruk av egen beholdning. For å sikre sine handelsposisjoner bruker Selskapet tidvis tredjeparts markedsplasser, inkludert tilknyttede enheter. Markedsplassen Selskapet velger å sikre seg på, påvirker ikke den foreslåtte eller avtalte prisen for transaksjonen. Alle konserninterne transaksjoner er gjenstand for uavhengig gjennomgang og tilsyn for å sikre at de gjennomføres på armlengdes avstand og i tråd med gjeldende markedsvilkår.
Godtgjørelseskonflikter
Godtgjørelsesstrukturer kan insentivere ansatte til å favorisere handelsruter eller produkter som gagner Selskapets marginer, selv ved «matched principal»-handel, noe som fører til partisk ordrebehandling. Ansattes kompensasjon er strukturert for å belønne overholdelse av standarder og positive resultater for kunden, ikke inntjening på spread eller handelsvolum. Selskapet forbyr insentivordninger knyttet til anbefaling av spesifikke tokens, tjenester eller handelsruter. Å justere godtgjørelse med etterlevelse og kundetilfredshet fjerner insentiver for ansatte til å handle mot kundenes interesser, og støtter objektiv og rettferdig tjenesteleveranse.
Prioritering av kundeordre
Når flere kunder legger inn ordre for samme aktivum, er det en risiko for urettferdig prioritering, spesielt i illikvide markeder. Kundeordre utføres umiddelbart etter bekreftelse fra kunden. I tillegg, når en ordre sikres, overvåker Selskapet utførelsespraksisen for rettferdighet og konsistens. Selskapet har også implementert etterfølgende gjennomganger av handler for å sikre overholdelse av retningslinjer og identifisere eventuelle avvik. Objektive kriterier og overvåking sikrer at alle kunder behandles rettferdig og likebehandles.
Konsern- og aksjonærkonflikter
Konsernstrukturer eller aksjonærinteresser kan påvirke beslutningstaking, potensielt til skade for kunder. Selskapet har implementert et klart skille mellom ledelses- og aksjonærroller, og uavhengige styremedlemmer overvåker viktige beslutninger. Personer med interessekonflikter må erklære seg inhabile i relevante beslutninger. I tillegg gjennomgås retningslinjer for eierstyring periodisk for å adressere nye risikoer. God eierstyring og inhabilitet forhindrer utilbørlig påvirkning og sikrer at beslutninger tas i kundenes beste interesse.
Etterlevelse og opplæring
Selskapet har implementert tiltak, interne retningslinjer og prosedyrer som er passende for dets størrelse, organisering, art, omfang og virksomhetens kompleksitet for å identifisere, forebygge og håndtere interessekonflikter. Selskapet gjennomgår og oppdaterer regelmessig Retningslinjene for interessekonflikter og denne Offentliggjøringen for å gjenspeile endringer i virksomheten, regulatoriske krav og beste praksis. Regelmessig opplæring gis for å sikre at ansatte og tilknyttede personer forstår hvordan de skal identifisere situasjoner som kan gi opphav til en interessekonflikt, hvordan de skal redusere eller minimere sin eksponering, og hvilke tiltak som skal treffes når en konflikt oppstår.
Kontakt og ytterligere informasjon
Hvis du har spørsmål om denne Offentliggjøringen eller ønsker å rapportere en interessekonflikt, vennligst kontakt oss via chat i Crypto.com-appen eller på https://chat.crypto.com/. For mer informasjon om hvordan vi behandler dine personopplysninger, vennligst se relevant personvernerklæring.
Sist oppdatert: 30. juli 2025